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推进“无欠薪”行动 为劳动者合法权益保驾护航

文章来源:  发布时间:2019-03-01  作者:

  过去的一年,德安县委、县政府高度重视农民工治欠保支工作,县人社局劳动监察部门以解决拖欠农民工工资问题为重点,不断加大劳动保障监察执法力度,严厉打击拖欠农民工工资行为,着力推进“无欠薪”行动,为维护劳动者合法权益保驾护航。

  2018年,农民工治欠保支工作成立了由县委常委、常务副县长为总召集人13个职能部门组成的德安县解决企业拖欠工资问题联席会议。明确了《德安县解决企业拖欠工资问题联席会议成及工作规则》《德安县解决企业拖欠工资联席会议成员单位职责分工》等,提出到2020年实现“无欠薪”目标。

  2018年,农民工治欠保支工作在建设工程领域,以农民工工资分账管理制度为突破口,以劳动用工模板化为抓手,全力推进用工实名制管理、银行代发工资、施工现场维权信息等公开制度落地。县人社局劳动监察部门采取“人盯人、人盯项目”的方式,对全县开发和政府75个在建设工程项目进行了摸排检查,办理农民工工资发放卡3千余张,摸清了劳动用工底数,发放工资累计达3千万,督促落实好治欠保支各项工作制度,有效化解了欠薪隐患。

  2018年,农民工治欠保支工作部门联动常态化。按照省高院、检察院、人社厅、公安厅联合下发的《江西省涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作办法》,更加畅通涉嫌欠薪案件进入司法程序通道。近年来,县人社局劳动监察部门向县公安局移送欠薪案件39起,县公安局立案查处15起,例如解决了某建筑项目“包工头”罗某某转移农民工工资案、某服装厂负责人苏某某、袁某某欠薪逃逸案等解决农民工工资达7百余万元。今后我们依法将拖欠农民工工资案件的涉案单位和个人纳入了拖欠农民工工资‘黑名单’,将涉案单位和责任人推送至各信用信息平台和公示系统,进行全方位综合惩戒,使其‘一处违法,处处受限。

  德安县人社局 刘雷

  2019年2月25日